公司根据员工的职业生涯发展及岗位技能要求，有科学先进的培训体系，分别为：新员工入职培训、在岗带教培训（导师制）、岗位专业培训、班组长培训、中、高层干部培训、领导力培训等。并拥有现代化的培训室、公司内、外部资深培训师，能满足不同层级员工的技能需求。